Характеристика базы исследования

Рисунок 4 - Число занятых сотрудников в динамике за 2007-2010 гг.

Вывод.

За исследуемый период (2007-2009 гг.) в ЛПУ наблюдается незначительное уменьшение количества сотрудников в мужском отделении (на 5,7%), с 2009 г. по 2010 г. количество сотрудников остается неизменным.

Рисунок 5 - Число уволенных сотрудников, (N) в динамике за 2007-2010 гг.

Вывод: число уволенных сотрудников составляет за исследуемый период 36 человек или 71,4% от списочного состава относительно 2007 года.

Текучесть кадров можно объяснить происходящими реформами в здравоохранении, что привело к сильному отличию финансирования медицинских учреждений, имеющих Федеральное подчинение (каким и является ЛПУ). С 2007 года количество сотрудников начало уменьшаться, но за счет притока новых сотрудников младшего медицинского персонала показатель абсолютного числа занятых человек в исследуемом мужском отделении значительному колебанию не подвергся.

Таблица 4 - Распределение сотрудников среднего и младшего медицинского персонала мужского отделения

Из таблицы 4 видно, что отмечается снижение числа младшего медицинского персонала, особенно в 2007-2008 гг. (на 27,8%). Одной из причин данной негативной тенденции является низкий уровень оплаты труда и увеличение нагрузки на младший и средний медицинский персонал.

На основании форм отчетности ЛПУ изучено распределение среднего медицинского персонала по квалификационным категориям за период 2007-2010 г. Данные представлены в таблице 5.

Таблица 5 - Численность среднего медицинского персонала мужского отделения, имеющего квалификационные категории