Главная медицинская сестра как руководитель сестринской службы

.6. Теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы.

.6. Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни.

.7. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

. Главная медицинская сестра подчиняется непосредственно руководителю учреждения (в отдельных случаях иному должностному лицу).

. На время отсутствия главной медицинской сестры (отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

II. Должностные обязанности

Главная медицинская сестра:

. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации.

. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе ядовитых и наркотических средств, ведет учет их расходования.

. Разрабатывает перспективные и текущие планы повышения квалификации медицинских сестер больницы, согласовывает их с руководством больницы и Советом медицинских сестер и организует их выполнение.

. Изучает, обобщает и организует внедрение в практическую деятельность передовых форм и методов труда среднего и младшего медицинского персонала.

. Всемерно содействует развитию наставничества, проведению смотров-конкурсов на звание "Лучший по профессии".

. Организует и контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом приказов и распоряжений вышестоящих органов и должностных лиц, а также решений Совета медицинских сестер.

. Контролирует:

· правильность расстановки среднего и младшего медицинского персонала, составление и выполнение графиков работы;

· объем и качество работы среднего и младшего медицинского персонала по уходу и обслуживанию больных путем регулярных обходов отделений;

· своевременное и четкое выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений;

· своевременность выписки, правильность учета, распределения, расходования и хранения медикаментов (в том числе наркотических, ядовитых и сильнодействующих) и перевязочных материалов;

· соблюдение требований санитарно-противоэпидемического режима;

· качество оформления медицинской документации средним медицинским персоналом;

· соблюдение средним и младшим медицинским персоналом правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, правил приема и сдачи дежурств, соблюдение принципов медицинской деонтологии.

8. Организует и руководит работой Совета медицинских сестер больницы и отчитывается о его деятельности.

. Формирует резерв и готовит медицинских сестер для выдвижения на должность старших медицинских сестер.

. Организует курсовую подготовку младших медицинских сестер по уходу за больными без отрыва от работы по утвержденной программе.

. При отсутствии в больнице аптеки или провизора (фармацевта) обеспечивает получение, хранение и распределение по отделениям в соответствии с их требованиями медикаментов, том числе наркотических, ядовитых и сильнодействующих препаратов.

. Совместно с заведующими подразделениями больниц разбирает случаи нарушения средним и младшим медицинским персоналом правил внутреннего трудового распорядка и медицинской деонтологии.

. Решает задачи по вопросам гражданской обороны, мобилизационной подготовки, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

III. Права

Главная медицинская сестра имеет право: